台湾進出を成功に導く総合コンサルティング｜会社設立・労務・人材育成まで

500社以上の実績と、28年の現役・台湾経営の結論。

貴社のフェーズに合わせた最短ルートをご提供します。

台湾ビジネスにおいて、すべての企業に共通する「正解」はありません。

予算、商材、進出の進捗状況によって、取るべき最善の戦略は異なります。

J&Tは、経営者を同じくする台湾の現地パートナー法人と緊密に連携し、日台一体となったワンストップ体制で貴社をバックアップします。

台湾で２８年の企業経営を行っている勝ち組社長があなたに直接指導いたします。

以下の「3つの明確なオーダーメニュー」から、貴社に最適なプランをお選びいただけます。

いきなり大きな投資をして進出するのはリスクが高すぎます。

J&Tが持つ現地のリアルタイムな情報網を駆使し、貴社の商材やサービスが台湾で本当に受け入れられるかを格安で調査・判定します。

• 得られる成果： 大手コンサル会社のような高額な費用をかけることなく、28年の現地経営知見に基づいた「生きた市場データ」と「自社の真の競合・ターゲット」を明確に特定できます。

• 主なサポート内容：

  • 現地における類似商品・競合サービスの価格帯および流通シェア調査

  • 台湾独自の商習慣や、法規制・関税のハードルに関する事前診断

  • 表面的な統計データにとどまらない、現地消費者の生の声やトレンド分析

  • ターゲット企業をばっちり把握・台湾ターゲット企業調査

【格安市場調査プランについてまずは無料相談（60分）してみる】

台湾独自の商習慣や法規制をクリアし、最短ルートで法的にも事業的にも強固な拠点を立ち上げます。

• 得られる成果： 登記やビザの申請・労務（守り）はもちろん、進出直後から現地で売上を作るための販路開拓（攻め）までを一気に連動させます。

• 主なサポート内容：

  • 台湾法人設立登記・各種ライセンスおよび就労ビザの取得

  • 現地パートナー法人による、初期の「営業代行・テスト販路開拓」

  • 進出後に最も多くの企業が躓く「台湾人スタッフの採用・労働法（一例一休）対策」

【法人設立・一気通貫プランの資料請求・無料相談はこちら】

他社のサポートで進出した、あるいは自力で進出したものの、「売上が上がらない」

「現地の状況が日本本社に見えない」という深刻な状態を根本から是正します。

• 得られる成果： 日本本社のガバナンスを効かせ、不透明な経営状態、労務リスク、コミュニケーション不全を解消して事業を正常な軌道へ戻します。

• 主なサポート内容：

• 現地法人の経営・労務・税務会計の徹底監査（セカンドオピニオン）

• 現地法人が抱える台湾の国家資格保持者（労務士・会計士・弁護士など）による、労働法・マネロン法対応の直接指導

• 不採算部門の統廃合、現地幹部教育、および事業再構築（リビルド）の実行支援

【現地拠点の建て直し・監査について秘匿性高く相談する】

• 28年の現役・台湾経営の知見： 法律を並べるだけの他社コンサルとは違い、代表の鈴木が現地で泥臭く積み上げてきた「生きた実務ノウハウ」を提供します。

• 政財界の強力なトップネットワーク： 代表の鈴木が築いた「台湾国際ライオンズクラブ会長」等の人脈を活用し、他社では絶対に不可能な現地の重要キーマンを直接ご紹介できます。

• コンサルタント窓口が社長：給料をもらっているサラリーマン窓口が担当している他社と違い、台湾で成功している給料を支払う側の社長が直に担当する贅沢なコンサルを受けられます。

【毎月先着5社限定】まずは60分間の「無料経営相談」へお申し込みください

J&Tでは、クオリティ維持のため、無料の個別コンサルティングは毎月先着5社様限定とさせていただいております。

「自社はどのメニューから始めるべきか？」

迷われている経営者様は、枠が埋まる前に、今すぐ下記よりご相談ください。貴社専用の突破口をその場でご提示いたします。

台湾はアジアでも成長著しい市場として注目を集めていますが、現地の文化・商習慣・法令対応の違いにより、進出に失敗する会社も少なくありません。

当社は、台湾市場の成功パターンを徹底的に分析し、勝ち戦略のストーリー設計から支援します。

単なる言葉の翻訳や手続き代行ではなく、「貴社ブランドを現地で売れる形にする」ためのマーケティング設計を提供します。

「売れる」には理由があります。データと現地感覚を融合させた勝算の策定

台湾市場は親日的ですが、日本の成功体験がそのまま通用するほど甘くはありません。

弊社は、独自のネットワークと最新の市場データに基づき、貴社製品・サービスが「台湾でどう受け入れられるか」を冷徹に分析します。

• 競合分析とターゲットの最適化

• 現地商習慣に合わせた価格戦略・販路開拓

• 「2026年の台湾経済」を見据えた中長期ロードマップ

• ランチェスター戦略ニッチ戦略に沿った勝ち組養成マーケティングに特化

手続きは通過点。設立後の「経営の孤独」をゼロにする

我々は愚直に台湾のみに特化した実務を２８年間行っています。

これほどまで台湾に精通したコンサルはなかなか見つけることはできないでしょう。

会社設立に必要な複雑な法的手続き、オフィス選定、銀行口座開設などはすべて弊社が引き受けます。

しかし、私たちの真の価値は「設立後」にあります。

• 登記代行に留まらない、実務に即した経営アドバイザリー

• 現地パートナー・サプライヤーとのマッチング

• 地政学リスクを想定したBCP（事業継続計画）の初期実装

• 現地に根付いた２８年のあらゆる知識の集約をプレゼント

日本の常識では、台湾の法的リスク。労務トラブルを未然に防ぐことは不可能です

台湾の労働基準法は日本以上に労働者保護が厳格であり、安易な運用は多額の賠償やレピュテーションリスクを招きます。

• 台湾労働法に完全準拠した就業規則の作成

• 残業代、解雇、有給休暇等に関する現地ルールの徹底解説

• 労使紛争を未然に防ぐ、専門家視点のコンプライアンス構築

2026年、人材争奪戦に勝つための組織ビルディング

TSMCの影響で、台湾の労働市場は「超・売り手市場」です。

優秀な人材をどう確保し、どう定着させるか。

• 貴社の魅力を現地基準で再定義する「採用ブランディング」

• 即戦力を育てる現地スタッフ向け教育訓練プログラムの提供

• 日本本社と現地法人の溝を埋める、異文化マネジメント研修

• 現地ネットワークでのリアルな情報提供

• 法律・税務・労務のワンストップ支援

• 現地台湾ではコンサル最高峰の銀行設立（秋田銀行）を成し遂げています

• 日本企業向け実績多数（製造・IT・小売・飲食など）

• 進出前・設立後・運用期すべてに伴走

• ２８年間　実直に台湾に特化した実務のみを遂行　唯一無二